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大红鹰心水论坛网址:定了!南漳这些人可提前退休此!赶紧看看!

来源 : 未知 作者 : admin 发布日期 : 2018-01-16 06:18
核心提示 :

  退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:

  从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

  公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

  公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序,只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则,就算公务员符合提前退休的条件,任何个人、单位都不得令其退休。2

  任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后,应当审查该公务员是否符合提前退休的条件,不符合提前退休的条件的,不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件,就应当批准。

  虽然在国家的现行政策里,为了保障人民的切身利益,确有规定特殊工种、相关工龄已满等法定情况可提前退休。但在实际操作层面,提前退休制度却屡屡被钻空子。

  人社部社会保障研究所所长金维刚近日披露,当前“未老先退”问题突出,有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。而且人社部门也曾发布数据显示,我国居民实际退休年龄远低于法定退休年龄,领取养老金的平均年龄仅为53岁。

  而有媒体也在调查过程中发现,近几年,在部分企事业单位中,非正常提前退休、内部退休现象确实存在,甚至不少大型国企曾经实行过所有员工提前5年以上就可办理提前退休的措施。

  有专家直言,保障符合条件的职工提前退休十分必要,但在我国老龄化程度日益加重,养老金负担居高不下的大背景下,如果非正常提前退休现象继续普遍出现,将极大加剧增加养老金支出负担。

  上述专家表示,那些工作年限少、不符合规范的提前退休者和按规定时间退休的参保人领着差不多的养老金,

  甚至还会影响一些行业的整体效率,造成越来越多中年职工在退休前几年就秉持着坐等退休、想办法钻政策空子提前退休的心态。曾有研究机构发布不完全统计数据显示,从参保人员所处工作单位的性质来看,提前退休和离岗现象多发的单位主要包括:

  要有效规范这些为赶延迟退休前“末班车”而违规提前退休的行为,还是需要从根源上健全养老保险制度的激励机制,让不同时期退休人员领取的养老金有明显区别,让非正常提前退休变得“不划算”。

  要规范这类提前退休的不正常现象,应该按照国家法律法规,严格执行提前退休的审批监管,减少资金流失,同时,在“增收节流”的基础上,防止骗保、犯罪、等行为的滋生。

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